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美领馆官员教面试技巧
2014-03-09   2126次

南都讯  晒完年终奖、过完春节假,众白领蠢蠢欲动准备跳槽。想要找份好工作,自身能力固然重要,但面试这一关也不容小觑。上周五晚,美国驻广州总领事馆官员Michael Marble给白领们传授面试技巧,吸引近200人。

    “我上周一共面试了超过50个应聘者。”Michael曾在公司和政府部门任职,可谓阅人无数。他认为,面试前准备工作做得越充分,应聘成功率就越高。首先要做的是资料收集,包括对公司价值的认识、公司最近发展动态、对岗位要求的认识等等。

    “很多时候海投简历石沉大海,没有回音,别说面试通知了。”在场白领提出这样的疑问。Michael解答,简历制作不能千篇一律,应根据职位要求进行匹配。“比如需要2年工作经验的,简历上就要表现出来。”Michael还说,对于外资公司,附带介绍信更易得到机会。

    接下来是准备“重头戏”———模拟面试场景。M ichael解释,对于没有太多面试经验的应聘者来说,建议先请朋友饰演面试官,多次练习面试中可能被问及的问题。如果找不到朋友,用镜子也可以。M ichael指出,面试时着装也要“永远比公司内部的人穿得更正式一些”。“如果他们穿衬衫西装,那你还得系上一条领带。”

    “Match right person totherightjob.”Michael总结说,其实面试是双向了解的过程,工作在面试你,你同样在面试这份工作,只有双方合适才是最好的。

    经典问题怎么答

    ●简单介绍自己

    不要跟面试官说你的身高体重,他们想听的是与工作相关的经历介绍。

    ●为什么对这个职位有兴趣?

    逐一列出自身能力与职位要求匹配,表现自己适合并可以胜任该职位。

    ●你觉得自己有什么缺点?

    不能说没有。可说一些跟应聘岗位无关的缺点,而且说一个就够了。

    ●最后你还有什么问题吗?

    必须要有,没有也得有。问问公司以后的发展策略是比较保险的答案。

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